Постановление мэрии города Новосибирска от 15.02.2012 N 1439
(ред. от 16.02.2021)
"Об утверждении Порядка возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска"	

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2012 г. N 1439

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
СТОИМОСТИ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений мэрии г. Новосибирска
от 18.05.2012 N 4783, от 13.08.2013 N 7623, от 18.02.2015 N 1165,
от 16.02.2021 N 454)		

В целях оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений города Новосибирска, руководствуясь статьей 16.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Порядок возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (приложение).
2. Определить главными распорядителями бюджетных средств в части возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска: департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска, департамент транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска, департамент образования мэрии города Новосибирска, департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска.
3. Главным распорядителям бюджетных средств обеспечить возмещение расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска, возникших после вступления в силу постановления.
4. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществлять финансирование возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска за счет средств бюджета города Новосибирска в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на основании заявок главных распорядителей бюджетных средств.
5. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ

Приложение
Утверждено
постановлением
мэрии города Новосибирска
от 15.02.2012 N 1439

ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ НАЙМА
(ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений мэрии г. Новосибирска
от 18.05.2012 N 4783, от 13.08.2013 N 7623, от 16.02.2021 N 454)		

1. Общие положения

1.1. Порядок возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска и устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета города возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - возмещение расходов).
1.2. Возмещение расходов производится работникам муниципальных учреждений города Новосибирска в сфере дорожно-благоустроительного комплекса, образования, социальной политики, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, благоустройства городской среды на территории города Новосибирска (далее - учреждения):
состоящим в трудовых отношениях по основному месту работы;
не имеющим в собственности (пользовании) жилого помещения в городе Новосибирске общей площадью более 12 квадратных метров на каждого члена семьи и при отсутствии такого жилого помещения у членов их семей;
не получающим возмещение расходов в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска от 22.11.2017 N 5222 "О Порядке возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений специалистам, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных образовательных организациях города Новосибирска".
Для целей Порядка к членам семьи работника учреждения относятся супруг (супруга), дети (за исключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно).
1.3. Возмещение расходов осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
1.4. Возмещение расходов осуществляется ежемесячно в размере фактических расходов, предусмотренных договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 5000,0 рубля на семью.
1.5. Средства на возмещение расходов предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее - субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям, в форме дополнительных бюджетных ассигнований - казенным учреждениям.

2. Порядок предоставления возмещения расходов

2.1. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) руководитель учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, обращается в отраслевой орган мэрии города Новосибирска, осуществляющий функции и полномочия учредителя (далее - отраслевой орган мэрии), с заявкой.
2.2. К заявке прилагаются следующие документы:
документы, удостоверяющие личность работника и каждого члена его семьи (копии);
копия приказа о приеме на работу;
документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (места пребывания) на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;
документы, подтверждающие наличие (отсутствие) у заявителя и членов его семьи жилых помещений на праве собственности до 01.01.1999, выданные организацией (органом) по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации объектов капитального строительства;
выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости, выданные в отношении работника и членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области не ранее чем за 30 дней до даты подачи заявки;
копия договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;
выписка из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на жилое помещение, подлежащее передаче в наем (поднаем), выданная Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области;
письменное согласие наймодателя и проживающих совместно с нанимателем членов его семьи на передачу в поднаем помещения (части помещения), предоставленного по договору социального найма, а в случае передачи в поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма, находящегося в коммунальной квартире, - также письменное согласие всех нанимателей и проживающих совместно с ними членов их семей, всех собственников и проживающих совместно с ними членов их семей (при обращении с заявкой на предоставление субсидии на возмещение расходов на оплату стоимости поднайма жилого помещения, предоставленного нанимателю по договору социального найма);
согласия на обработку персональных данных работника и членов его семьи, оформленные в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
2.3. Основанием для отказа в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) является:
непредставление документов, указанных в пункте 2.2 Порядка;
несоответствие работника учреждения, в целях возмещения расходов в отношении которого подана заявка, требованиям, предусмотренным пунктом 1.2 Порядка;
отсутствие бюджетных ассигнований;
наличие у членов семьи работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи.
2.4. Отраслевой орган мэрии:
2.4.1. Регистрирует заявку и приложенные к ней документы в день их поступления.
2.4.2. В течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявки и документов осуществляет их рассмотрение и принимает решение в форме приказа руководителя отраслевого органа мэрии о предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) либо об отказе в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) учреждениям по основаниям, предусмотренным пунктом 2.3 Порядка.
2.4.3. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) либо об отказе в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) направляет копию соответствующего приказа в учреждение.
2.4.4. В течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии доводит до учреждения лимиты бюджетных обязательств, заключает соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска от 13.01.2021 N 22 "О Порядке определения объема и условиях предоставления муниципальным бюджетным учреждениям города Новосибирска, муниципальным автономным учреждениям города Новосибирска субсидий на иные цели".
2.4.5. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении дополнительных бюджетных ассигнований производит увеличение бюджетных ассигнований для муниципальных казенных учреждений города Новосибирска.
2.5. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения.
2.6. Решение о предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) принимается на срок действия заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске в пределах одного финансового года.
В случае продления работником учреждения договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске в течение одного финансового года, руководитель учреждения представляет в отраслевой орган мэрии заявку с приложением следующих документов:
копий договора найма (поднайма) жилого помещения;
копий документов, подтверждающих расходы по оплате проживания работника учреждения в период предоставления субсидии (бюджетных ассигнований) по ранее действовавшему договору.
В случае досрочного расторжения работником учреждения договора найма (поднайма) жилого помещения и заключения им другого договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске работник в течение одного рабочего дня уведомляет о наступлении указанных обстоятельств руководителя учреждения.
Руководитель учреждения в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в абзаце пятом настоящего пункта, представляет в отраслевой орган мэрии следующие документы:
копию соглашения о досрочном расторжении договора найма (поднайма) жилого помещения;
копию заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;
копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания работника учреждения в период предоставления субсидии (бюджетных ассигнований) по ранее действовавшему договору.
2.7. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) в следующем финансовом году руководитель учреждения не позднее 25 декабря текущего года представляет в отраслевой орган мэрии заявку с приложением следующих документов:
документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства (месту пребывания) на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;
выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости, выданные в отношении работника и членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области не ранее чем за 30 дней до даты подачи заявки;
копии договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;
копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания.
Рассмотрение заявки и документов, принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется отраслевым органом мэрии в соответствии с пунктом 2.4 Порядка.

2.8. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается в случаях:
приобретения работником или членом его семьи жилого помещения общей площадью более 12 квадратных метров на каждого члена семьи в собственность в городе Новосибирске;
предоставления работнику учреждения или члену его семьи жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда общей площадью более 12 квадратных метров на каждого члена семьи на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения специализированного жилищного фонда в городе Новосибирске;
расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;
увольнения работника;
непредставления (несвоевременного представления) документов, указанных в пунктах 2.6, 2.7 Порядка;
отсутствия лимитов бюджетных ассигнований.
2.9. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.8 Порядка.
Размер субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) за неполный месяц рассчитывается пропорционально числу дней предоставления субсидии.
2.10. Работник учреждения в течение одного рабочего дня уведомляет руководителя учреждения о возникновении оснований для прекращения предоставления субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований), указанных в пункте 2.8 Порядка.
Руководитель учреждения в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, направляет в отраслевой орган мэрии уточненную информацию о размере субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований), необходимом для возмещения расходов, с приложением документов, подтверждающих указанные в пункте 2.8 Порядка основания для прекращения предоставления субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований).